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就业工作流程

就业工作指导意见

招生与就业指导中心制定“就业指导工作意见”,报分管领导、校务会议审定后实施。成立校系二级毕业生就业工作组织机构,招生与就业指导中心负责开云手机客户端毕业生就业工作;各系成立就业工作小组,指定专人负责本系毕业生就业指导、推荐和信息、材料上报工作。

编制顶岗实习推荐计划:

在毕业生顶岗实习前一学期,各专业系就业工作小组报毕业生情况统计表至招生与就业指导中心,中心汇总后统一编制顶岗实习推荐计划,报分管领导审定后实施。招生与就业指导中心召开毕业生顶岗实习推荐协调会;各专业系就业工作小组召开毕业班学生大会,动员布置顶岗实习推荐工作,进行毕业前的思想、生活、安全等方面的指导;组织学生、班主任填写顶岗实习推荐表,准备求职自荐材料等。

组织双选活动:

校企合作的联洽工作、毕业生双选活动由招生与就业指导中心统一协调,

制定方案,报校领导审定后实施。招就中心、各系就业工作小组收集发布供需信息,组织校内外招聘活动,安排毕业生顶岗实习。

就业备案材料收集:

毕业当年1月---6月,各专业系就业工作小组负责收齐本系高职、中专

毕业生就业备案材料(协议书、劳动合同、就业证明、入伍证明复印件、升学入学通知书复印件等),将就业派遣信息录入“毕业生就业管理信息系统(院校级2006)”单机版,将就业备案材料汇总、就业派遣信息电子版报开云手机客户端招生与就业指导中心。

派遣及户、档转移:

招生与就业指导中心编制就业派遣方案,经分管领导审定后,统一到省高校招生就业指导中心办理毕业生报到证,报到证移交开云手机客户端安全保卫处, 毕业生凭毕业证书到开云手机客户端安全保卫处领取报到证、办理户籍迁移证明,学生工作处办理档案转移手续(毕业当年7月---12月)。8月份开始,招就中心受理毕业生改派事宜。

毕业生报到落户:

毕业当年8月1号开始,毕业生持报到证、毕业证书、协议书、户籍迁移证明、体检合格证明、劳动合同等材料到单位所在地人才服务中心和就业单位报到落户。

毕业生就业工作考核

开云手机客户端对校系二级就业工作组织机构完成毕业生初次就业率、协议就业率、年终就业率实行目标考核,并按开云手机客户端考核规定进行奖惩。